飲み会とテレワーク。

なんか、今のコロナ禍の世の中は、みんながきれいごとを、わかってて敢えて言ってるような感じがして、さぶいです。

例えば飲み会。

一応、緊急事態宣言下で酒類の提供はストップ。ということは、外に飲み歩くな、ということだと思います。

でも、結局そんな措置は今や軽んじられている感があり、

「偶然会った」体で飲み会やってる人なんかざらにいます。

休業要請に従わない店もなんだかんだでたくさんあります。

気の緩みといえば、気の緩み。

でも、その根本には、みんな飲み会くらいいいでしょ？っていう意識があると思うんですね。

実際、厚労省の職員も大人数で送別会をしていましたし、大阪府市の職員も飲み会してました。

僕個人としては、別に飲み会するくらい、いいと思ってますよ、感染防止に気をつけていれば。

でも、なんかむなしさを覚えるのは、「やめましょう」と呼びかけられている側が「そんなの無理だよ」でルールを破ってしまうのはわからなくもないけれど、

せめて、呼びかけている側は守るべきではないのか？ということです。

(飲食店の皆さんには少なくとも我慢をお願いしてるわけで、正直に店を閉めてる人が損をして、開けてる人が得をするなんておかしいし、それを呼びかけている側がやってるのはもっとおかしい。)

ルールがおかしい、バカバカしいなら、最初から出さなければいい。送別会だってみんなしたいのに。

コメンテーターも、結局深夜まではしご酒。

危機感煽ってた医師会長もパーティー。

なんだかなぁ。。。笑

ホンネとタテマエがキッパリ分かれてる感じが、すごく違和感があります。タテマエ発言が空虚に聞こえる。

そしてテレワーク。

国は7割のテレワークを民間に求めておきながら、省庁のテレワーク率は高くはありません。

西村大臣の部署に至っては、ゼロ。

https://www.jiji.com/sp/article?k=2021031500802&g=soc

しかも、ある省庁では調査日に合わせてテレワークを増やしたなんて、しょうもなすぎる。

省庁では、テレワークに必要なシステムが整っていなかったり、国会答弁で出勤が必要だ、という理屈はわかります。

わかりますけど、民間企業も一緒なのではないでしょうか。大事なプレゼンや、社内会議もあるのは全く同じ。

でも、そこにお願いをしている分、ちゃんと率先してテレワークをやるべきだし、できないならできない理由をしっかり明示すべきです。

裏でこそこそやるんじゃなくて、堂々としましょう。せめて。

※念のため付言すると、別に僕はテレワーク促進派ではないです。

飲み会とテレワーク。

なんか、コロナ対策にみんなが力が入らないのは、そういうホンネとタテマエに気づいてるから、そのバカバカしさを感じてるからじゃないでしょうか。

ホンネじゃないタテマエの対策なんか、やめてしまえばいいのに。

※念のため付言すると、僕は感染予防ができているなら、飲み会もやっていいし、テレワーク無理してしないでも良いと思っています。

三男日記